才结婚四个月的女人居然敢在她这个有六年已婚身分的资深人士面前充专家？

真是够了！

丢给水漾一个白眼，想到自己还得去「长明电子」一趟，她收拾好东西道：

「代我向你丈夫问好，并且祝福他。」

这种穆肃而哀悯的口吻，活似在告别式中祝福亡者安息，一路好走。

水漾只是扬眉望着她，对她挥手，算是尽到了送客之道。或许是因为心中并不否认叶遐尔确实需要更多的祝福哈利路亚！

古人说：少年得志大不幸。或许指的正是水漾这样的人成功太早，历练太少，别人对她的要求更高。

轻易探触到成功的滋味，若没有无上的幸运，是难以成事的，想成功的人都知道努力的重要性，但试问，天下间所有努力不懈的人，又有多少人是成功的？

通常有一半就偷笑了。

确实，努力并不代表会成功；但想成功则绝对要努力，再加上无比的幸运。

水漾一直很努力，从她十八岁开始当工读生开始，她就已决定了未来的路。

努力努力再努力，工作得太勤快的后果不只是差点把二技读成三年制，而且还落得「最优秘书」牌匾没捞着，反倒被打鸭子上架扛起一间公司的兴亡。

她从来没想到自己是千里马。偏偏自诩伯乐的老先生没去配副恰当的近视眼镜兼老花眼镜，硬是把她当千里马错看。害得她冲过头，如今所有险阻横亘在前，辛酸注定要自己尝……

真是少年得志大不幸啊！

前阵子香港请来一个年仅十二岁就成立科技公司，被誉为天才少年的超年轻总裁来演讲。那个小不点侃侃而谈了什么她倒是没注意横竖叶丰电子科技方面的营生不在她眼皮所监督的范围。不过她倒是心理平衡了些许。十二岁就能当总裁了，她这二十七岁的代理总裁也不必把大位坐得这般心虚。

何况进入「叶丰」是她十几年来的梦想。就算职称不若她原先所预期，那又如何？反正她还是来到了「他」身边，与「他」并肩作战了呀。

她知道怎么去为公司创造利润，也有不错的投资眼光，但偏偏没有应付股东董事们的耐心。可这又是她不得不学的，否则就算她是个听起来很重要的总裁，也没有半点实权去主导公司的运作。

如果她曾经以为所谓的「总裁」是可以作威作福充人王的话，那她显然要大大失望了。就像丈夫所建议的：弯腰是推展人际关系的第一步。真要命，少年得志的她，几时领受过这种滋味了？