趁著這段難得的閑暇時間，寧芙在街坊四鄰口中打聽瞭一圈情報。

一番觀察之下，寧芙總算是對茶葉店店長莫頓, 有瞭些初步的瞭解。

莫頓店長的歲數比寧芙想象得要年輕一些, 大約三十出頭, 正是年富力強的年紀。

此人賣相不錯，行事妥帖，性格溫和有禮, 與同事下屬的關系都還不錯, 對待客戶也有自己的一套法子。

在那起入室盜竊案成功告破之後，沒瞭從中挑唆搬弄是非的混賬侄子, 請人核查賬目無誤後，房東瑪莎太太也算是放下偏見。解開瞭對店長的懷疑。

開誠佈公的談過幾次之後，靠著升職加薪的許諾, 雙方終於冰釋前嫌, 化解瞭往日的矛盾與分歧。

再怎麼講，莫頓店長不僅業務純熟, 還能活用外貌優勢，為店鋪吸引不少客源。

像這種好用又省心的員工, 若是不委以重任，那才是真的管理失職。

除瞭莫頓先生近段時間時常請假回傢，多少對正常工作有些影響以外，在他與其餘員工的努力之下, 茶葉店逐漸恢複到瞭被盜前的經營狀態。

至於這位店長頻頻回鄉探親一事, 寧芙也在某位與莫頓店長交情不淺的同事口中，打聽到瞭事件背後的原因。

莫頓先生之所以增加瞭回傢的頻率, 都是為瞭探望留守在喬裡亞鎮，照顧年老多病父母的妹妹。

就在這一兩個月裡，莫頓的妹妹，原本淳樸內向的小鎮姑娘蘇珊娜，她的行為性格竟發生瞭極大的改變。

原本的蘇珊娜雖然內向，但也是個能夠正常出門社交的正常人，傢中大小雜活都打理得井井有條。