自从自助餐开起来后，他直接安排了一个跑腿的员工，三餐家里想吃餐厅里的什麽都可以立马送。

要是没有喜欢吃的，直接联系厨师新做。

自从服装商场开起来后，所有女款的衣服立马有员工主动送到季云溪面前让她挑选。

这样的待遇，季奶奶方便了，季云溪不断地说够了，更是家里腾出一间房间专门给她放衣服。

但这样的方式却让被要求培养肖楠寒的经理人觉得有些小家子气了。

今儿自助餐店里，因为季奶奶点了几个繁琐的菜导致要单独做菜的厨师抱怨自己是来自助餐店工作的，凭什麽天天都要额外工作给老板家里做饭？

大伙儿抱怨完了，你推脱我推脱，谁都忘记单独做菜了。

因为这件事，脾气好的肖楠寒第一次对厨师们发火。

就这件事，被肖楠寒父亲请来手把手教他的经理人却是以专业角度站在员工这边的。

“肖少，其实给季家请厨师、佣人之类的也费不了多少钱。

无论是做店铺还是开公司，都需要公司分明，管理才会更加地专业！

您这自助餐是要做全国连锁，不能跟一些街边的小餐馆学呀！”

肖楠寒对他带着说教口吻的提醒十分不满：

“全国连锁是你的建议，我当初开店的想法就是让妹妹天天能吃到好吃的，家里多点几个菜怎麽了？”

经理人感觉跟他沟通起来很困难：“肖少，我的意思您可能没懂！”

“是你没懂！”肖楠寒表情严肃地强调道。

“我花钱请厨师，他们给我干活，我一个老板在他们上班期间让他们干活，这难道不是他们领了工资该做的工作？”