说完他将单子递上去，“芸主任，咱们职工奖励制度已经初步定下来，每天业绩汇总，一个月评选一次，以班组为单位，势必要将奖励发挥最大的激励作用！”

朱芸笑着连连点头，“班组单位虽然小，但是受到奖励的班组分散程度大，确实容易引得大家伙你超我赶。”

汪主任又说道：“这个月只有一周，奖励机制已经启动，下个月就有职工开始领消暑福利了。芸主任辛苦了！”

“这是咱们食堂消暑准备计划，您看看还需要修改不？”

朱芸细细地看着，每天上午和下午都要定点，以厂区为单位提供足够量的绿豆汤。办公室、工程部一定级别的员工和领导，有定量冷饮供应。

每天还得往厂区供销社提供冷饮、糕点。

下个月开始，再要加上受到奖励职工的量。

汪主任也过意不去，笑着说：“冷饮和糕点的数量不少，同样的，芸主任获得的奖金也很可观。”

朱芸将单子给贴到墙上，“没问题，一年也就三四个月的供应，我带几个徒弟就能搞定。”

“对了，主任，能在这里给我开两个窗口不？”

“咱们食堂也能顺带卖些冷饮和糕点。”

她对着一面墙比划着说。“其他食堂只要有一个冰箱冰柜，也能代售。”

但凡能够扩大食堂经营的法子，汪主任是来者不拒。

“我这就去申请，”他说着话人就转身往外走，到了门口又退回来，“芸主任，午饭的事您别忘了！”

朱芸现在制作的冰棍种类不多，而且很多准备工作食堂里的帮厨顺带帮着做了，像是熬煮绿豆、红豆。

所以她很快将冷饮给上膜具冰冻起来。