丁如霜笑着询问:“那么密山和涡塔,你觉得哪个更厉害?哪个地方更有发展潜力?你觉得小云老板值不值得我们带着全副身家来投靠?”
刚才保持安静是为了尊重云栖栀,但可以双方辩论了,丁如霜自然要反怼,她可不是真的好脾气,任由别人臆测而不出声。
应卫松怔住了。
即便他再急,也知道不能当着云栖栀的面说“密山不如涡塔”,更不能承认云栖栀不值得投靠。可如果承认了,岂不是就自相矛盾。
“密山也好,春米也好,都是云老板一手撑起来的。”辛素梅轻声细语,娓娓道来,“地皮的所有权、威慑武器的获取、建筑材料、衣食住行、幸存者的工资、基本秩序的保障、甚至精神支柱,都来自于她。”
“你是后勤保障部的主管,但你真的做好了吗?还是说,你真的以为,后勤保障就是指现在有一百个人,那你问老板要一百份盒饭分下去就完工?”
“那如果真是如此,这个职位上是你还是别人,有什么差别吗?一百份盒饭分给一百个人,即便是初中学历的人都可以做到。”
林净秋同样开口:“春米那边刚刚能够自主供应植根和肉类而已,要是想让大家有力气干活,还是得靠她供应,密山更不用提。所谓的后勤保障主管,的确只是个发盒饭的工具人罢了。”
狄溢之则更加直接冷酷一点:“你是否把大家都能吃上饭这一功劳都揽到自己身上了?还是说,你是真心实意觉得自己的工作做的很不错,因而被辞退了才觉得有落差?”
应卫松额头都开始出汗了,尖锐的问题让他大脑一片混乱,最后大吼一声:“都闭嘴!”
中年组们戛然而止,然后朝云栖栀抛去一个眼神。
逄余语气凉凉:“你看,现在正是最好的时候,再过一段时间,还真不一定能如何。”
云栖栀这下是真的叹了口气。
不过她跟应卫松实际上还真的没那么熟,甚至都不如鄂芸,便慢慢地为这件事结尾:“没有核心竞争力,没有突出表现,没有基础道德……你被解雇了。”
等陈小龙和陈小虎把应卫松带出去,帐篷里重新回归热闹,所有人继续进行自己的工作,云栖栀掏出手机,首先把[云氏集团管理员版]内的员工信息进行更替,然后查看了一下应卫松的工资余额。
6325820元。
看到这个数字,云栖栀感觉有些五味杂陈。
因为翟嵇的余额都已经将近70万了。
云氏的员工一直是有工资的,由保底的基础金、福利、出勤和奖金共同构成,管理员多出一项管吃管住。但不管是什么员工,保底工资都是很低的。
翟嵇拿了好几次奖金提成,一路上作为总经理更是尽心尽力,即便是没了总经理的职位,他也还是云栖栀的保镖,因此照旧能享受管吃管住的待遇——即便之后再也不工作,这辈子都足够活了。
可应卫松就……
上一次在密山,还与翟松爱保持合作的时候,除了基础建设类,云栖栀还开辟了专门的劳工公交线路,建起了超市,位置就在特派局旁边。所有的云氏员工都可以前去使用余额买东西,就像末世前一样。
另外还有五花八门的券,打折的,可以购买多件特价限购产品的,可以直接免费领取任意一件超市货物的……结果也没维持太久,云栖栀与逄余出国做任务,超市和交易所也因为没有持续的供货源而解散了。
而等到从怡米国回来后,全球腐蚀,天灾加剧,像这些额外的事情都没法做了,于是重新回归集体食堂。
食堂里吃饭其实是收钱的,只不过比起末日前的物价略微便宜一些,在春米的时候,app的身份码就会记录次数,然后每月扣完额度后才把剩下的工资发下来。
这笔钱可以攒着,也可以拿来在[云氏超市(线上版)]里进行消费。
像牙刷、毛巾、卫生纸一类的日用品;还有奶粉、蜂蜜、果冻、黄瓜味薯片这种平时不会出现在食堂里的食物;以及手机、维c、书籍漫画、雪花膏甚至玩偶等等的特殊物件都可以购买,只不过发货比较慢——云栖栀每1-2周都会根据物资需求表取一波东西。
之后等新城市正式建立,这笔钱还可以用来买房或者租房。
而应卫松的数字这么低,只能证明两种可能:一是他花销特别大,全消费了;二就是他完全没有参与任务,因此一点提成奖金都没拿。