“翟嵇可是生了好大气,这两天那个败火茶就没停过——对,就像是他现在手上这个。虽然臭小子对我的态度十分不尊重,但作为长辈还是得原谅他啊。要是可以,记得申请一下,多给他开点工资。”
云栖栀很轻微地笑:“嗯。”
确认她是真知道了,翟松爱偏头朝自家侄子使了个眼色。
翟嵇:“……”
翟嵇:老板,听我解释。这真不是故意请来的托。
先不提他与几个月前的逄余隔着时间在某一秒钟达成了奇怪的共鸣,这点云栖栀还真的是被提醒到了。
实际上,之前翟嵇跟她说的、逄余跟她说的以及鄂芸的意思都明确指向同一个点——“待遇太好”。
听起来似乎有些荒谬,但可能真的只有他们这样三观端正、更愿意通过自己双手来实现目标获得价值的人才会长时间被这种问题所持续困扰了。
而且不知道他们还记不记得——多半记得,毕竟他们的记忆力都真的好。之前一切还没有正式“开始”时,她就tຊ提出过2104年1月1日的物资折换工资制度。
当时她想法还没有现在完善。第一次推出所谓的“公司制度”也更像是种色厉内荏的心理支撑,其实那时云栖栀自己都对这个没太大信心。
只能说现实发展真的很奇妙。
而那时粗糙划分的[保镖][厨师][医生][程序员]和[吉祥物]不同工资标准放在现在已经有些跟不上趟了。翟嵇和应卫松如果是相同数目、相同奖金的话,云栖栀都替他委屈。