周知鱼花了两天时间定了一份草图，约来施工队，把酒店前庭的矮楼改造成正规的洗浴中心，再把一部分普标房间打通，做成更多的高级套房。

最后一步，洗浴中心的开业大酬宾方案和新套房入住绑定成限时套餐推出，接着是恢复市价，和对洗浴中心前期会员的□□……

这套短期计划写到了三个月以后，周知鱼全部交给经理人执行。

她毕竟是不可能一直待在苏城的。

酒店经理看到这套计划以后表情惊呆了，不敢置信这是新boss只接手了九朝酒店一个星期时间就做出来的成果！

新上任就敢这么改革？这就是年轻人当老板的魄力吗？胆儿太大了吧！

“这三个月的计划，其中百分之三点净利润作为你的个人业绩奖金，加油干吧。”周知鱼拍了拍他的肩说道。

这样经理不管对她的计划信不信任，都要拼命埋头干了。

“百……百分之三？”酒店经理继续愣着，缓缓抬手指了指自己，“……给我？”天呐，这么多？新boss也太大方了吧！

“嗯，当然，能者多劳的下一句在我这里就是劳者多得。”

一点点合理的奖励，是激励员工进步的动力嘛。

周知鱼眯起眼睛笑了笑，觉得没什么不好的。